招聘
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的招聘,根據(jù)崗位需求及時(shí)進(jìn)行人員的補(bǔ)充;
2.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和編輯;
3.負(fù)責(zé)求職人員的面試邀約和面試安排;
4.協(xié)助辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。
任職要求:
1.年齡20-25歲;
2.學(xué)歷大專以上,有招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,也可接受無經(jīng)驗(yàn)的的人力資源專業(yè)應(yīng)屆生;
3.善于人際溝通,性格外向;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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環(huán)保
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))成龍大道二段988號(hào)東能中心1號(hào)樓2304