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崗位職責：
1、日常管理:梳理總結法務部部門職責，自主安排或協助部長管理部門日常工作；
2、績效管理:建立團隊績效方案并落地執行；
3、培訓管理:開展相關方法務、應收賬款管理培訓工作，定期/不定期組織部門內訓；
4、統計分析:檢查、統計、分析法務部各項數據/資料信息，出具分析方案，為決策提供依據；
5、建章立制:協助建立公司內控風險機制及部門規章制度、流程表單等。
任職資格:
1、統招一本財經/法學相關專業畢業（法學專業需具備律師執業資格證），英語CET4以上；
2、年營收≥5000萬，有≥3年經驗且管理7人以上團隊經驗；
3、熟練操作使用Word/Excel、PPT等Office辦公軟件；每分鐘打字50個以上；熟練使用函數、及表格制作；
4、有公眾演講能力；
4、有較強的解決核算中出現問題的能力，思路清晰 ，抗壓能力強；
5、有良好的溝通及人際交往、公關能力；
6、有良好的職業操守，無不良工作記錄，為人廉潔、公正，堅持原則，責任心強，工作認真、細致，具有較強的保密意識。