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賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


{公司簡介}
2021年，中國人壽集團位列世界品牌實驗室“世界品牌
500強”排行榜第99位，品牌價值高達4366.72億元，在中國金融保險行業中蟬聯第一。


【崗位要求】
（1) 22~45歲
(2） 有相關工作經歷者優先考慮
（3） 能拼搏，不滿足于現狀
(4） 本科學歷，優秀者可放寬至專科

【工作時間】
(1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假

【工作內容】
售后部
(1） 為公司會員客戶提供業務咨詢
(2） 投訴受理
(3） 理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
(5） 會員活動通知及邀約


人力崗
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核


運莒部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產品運營


3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗



薪酬待遇：
1.基礎薪資 績效獎金＋新人津貼 學習津貼＋伯樂獎＋活動
方案獎勵等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫療、………）＋獨立賬戶
養老公積金
3.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA TOP2000等）公開透明晉升機制
4.不定期的團隊活動（聚餐、國內國外旅游、團康等）


【學歷要求】
學歷本科及以上（優秀者放寬條件）
晉升渠道：一個季度一次考核，考核過關就可以晉升主管/經理。


【免費培訓支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業知識，國家政策和法律法規，心理學，語言表達及
溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等


【發展方向】
1 專業理財規劃師、家庭理財顧問 （10萬一100萬元）；
2管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經理（年收入25-50萬左右）、區域總監（年收入100萬以上)
3. 專業的培訓講師（年收入10-30萬）。
4.根據個人意愿以及能力定崗定責 （8-15萬）

職位福利：項目獎金、績效獎金、帶薪年假、五險一金、轉崗/輪崗機會、鼓勵內部創新

職位亮點：周末雙休