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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、【崗位要求】
1.全日制本科（可接受實習生），經驗不限。
2.工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。
3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始
4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
二、【薪資福利】
1.工資：4500-6000左右，月休6-7天；
2.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
3.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展；
4.公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
5.入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母賬戶），集體生日等；
6.配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；
7.每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
8.每年為高級經理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
9.公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
三、【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
四、【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；
配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
公司99％的管理人員由內部晉升，有管理型和專業型雙發展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發展
1.管理通道晉升：員工 經理（周期1-2年） 高級經理（周期2-3年） 總監（周期3-5年）
2.專業通道晉升：員工 專員（周期1-2年） 高級專員（周期2-3年） 資深專員（周期3-5年）
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區佛山-順德區德邦快遞(佛山順德區高村經營分部)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
