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不接受線上辦公、代運營！！！ 一、崗位職責： 1.負責平臺賬號的運營，包括產品的推廣、發布、上架、信息更新，優化關鍵詞 2.負責所屬賬號相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；發布產品、上傳產品照片及視頻、合理調整產品價格及產品詳情頁的英文編輯工作 3.全面負責店鋪的整體運營和日常管理，包括建站、優化、推廣引流及維護； 4.負責維護并提高平臺流量及店鋪轉化率； 5.精通直通車等營銷工具的利用、統計、分析、評估、調整； 6.收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產品進行定價，分析產品主要關鍵詞，制定推廣策略； 7.統計店鋪運營數據的記錄、問題的分析，每周提供運營數據報表； 8.負責店鋪自營活動及平臺的營銷活動策劃、報名、實施、總結； 全職在公司工作，才能更好運籌帷幄，運營店鋪喔 二、任職要求： 1.大專及以上，2年以上運營經驗，有一定英語基礎。誠拒小白。 2.阿里國際站平臺獨立運營經驗。（有定制思路更佳) 3.有一定的數據分析能力和邏輯思維能力，善于從平臺及競品后數據中發掘問題； 4.具備良好的英語聽說讀寫能力，有一定的文筆和寫作能力 5.有較強的學習接收能力，有團隊精神，可以承擔一定的工作壓力 【作休時間】：早九晚六周末雙休！！！ 公司致力于為所有員工打造一個充滿前景的，實現夢想的平臺： 我們的福利： 1、薪資機制：無責底薪+高提成+績效獎金+年終獎；完善的薪酬體系！運營組長有團隊業績薪酬+團隊提成； 2、基礎保障：員工繳納購買廣州社保！試用期2個月。 3、假期規定：員工入職滿一年享受帶薪年假！ 4、節日慰問：端午節、中秋節、女王節、圣誕節等重大節日為員工派發節日禮品！ 5、福利活動：不定期下午茶，部門聚餐，新員工交流會，每月組織并送上走心生日禮物的生日party！ 6、公司活動：：我們一年12個月不停歇的活動，每年1次公費旅游，大型年會，K歌、轟趴、飯局、旅游、運動類比賽、節日趴等其他員工福利； 我們的培訓以及晉升機制： 1、培訓機制：公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導，會讓你快速融入工作，讓員工快速成長； 2、公司推行內部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發展機會。