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此條招聘標準要略高于平安其他營業部招聘標準，要求應聘者學歷要求大專科以上，條件特別優秀者可以適當放寬，來深圳工作至少3年以上，之前年收入不得少于20萬元，專注培養“高學歷”、“高素質”的優才，為匹配高凈值客戶，培養高素質的專業的理財規劃師和財富傳承管理師。

一、基本要求
1、28―43周歲，3年及以上廣州工作經驗；
2、學歷：大專以上；
3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先；
4、具有優秀的心理素質及優秀的溝通能力；
5、有強烈的企圖心，無不良犯罪記錄。

二、崗位職責
1、綜合金融業務：保險、銀行、證券、基金、信托、普惠、房地產、汽車、平安金管家、平安好醫生、陸金所等全金融產品。
2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶定制一套專業的資產配置方案。
3、團隊的建設管理，培養優秀人才，參與團隊運營管理，經營屬于自己的團隊。

三、福利待遇
1、訓練津貼（***可達15000元/月） 業務提成、達成津貼、季度獎、服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等多達28項，銷售、管理可雙向收入，上不封頂。
【2020年部門的普通員工平均月薪為22000元，主任平均年薪為90萬元。】
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障。
3、績優人員享有特別養老補貼，任職5周年以上享有長期養老津貼。
4、定期旅游、獎金獎勵，與高素質團隊一起工作、娛樂。
5、依托中國平安集團強大的金融學院（平安大學） 冠軍團隊專屬培訓系統，享受終身免費培訓，全心打造職業經理人。
上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天8：30-10:30早會，會后時間自由支配。

一個人，三五年的時間會產生怎樣的變化，取決于她和什么人在一起，讀了哪些不一樣的書，上了哪些不一樣的課程，做了哪些不一樣的事。
成長是每個人一輩子的事，它無關年紀。無論何時，停滯成長，才是最可怕的衰老。
我們在尋找愿意不斷學習、終身成長的優秀的你！

職位福利：周末雙休、不加班、員工旅游、年終分紅、補充醫療保險、出國游、績效獎金、項目獎金