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崗位職責：
1、負責易展翅 | 智聘用戶端、企業(yè)端產(chǎn)品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設計及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤優(yōu)化和數(shù)據(jù)運營工作，持續(xù)提升用戶的使用體驗；
2、負責和服務、銷售、市場等部門溝通協(xié)作，整合資源，推動產(chǎn)品的持續(xù)迭代發(fā)展；
3、負責產(chǎn)品生命周期管理，推動和跟蹤產(chǎn)品的落地過程；
4、負責根據(jù)客戶需求及行業(yè)發(fā)展需要，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、規(guī)劃，配合業(yè)務方撰寫解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上人力資源管理產(chǎn)品相關經(jīng)驗，有平臺級產(chǎn)品的成功案例、E-HR產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心；
3、有良好的產(chǎn)品策劃、設計能力，熟悉產(chǎn)品設計工作流程。具有較強的產(chǎn)品運營思路及項目管理能力，擅長主導產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃，并拆分為可實施項目。
福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金（入職即購買）、用餐補貼、不定期下午茶、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、節(jié)日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！