職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶增長與拉新,包括公域渠道流量獲取,私域沉淀轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品、流量、內(nèi)容、用戶運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行。
2、通過對公司品牌定位、細(xì)分客群的理解,組織策劃用戶活動,實(shí)現(xiàn)品牌的心智傳播,通過活動策劃與運(yùn)營,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程;
3、通過分析用戶特征、消費(fèi)習(xí)慣、產(chǎn)品體驗(yàn),挖掘用戶需求,并提煉出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及增長運(yùn)營模式;及時搜集、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)來驅(qū)動經(jīng)營。
4、與產(chǎn)品開發(fā)、銷售運(yùn)營、品牌團(tuán)隊(duì)緊密合作,快速推送新零售運(yùn)營方案,定期對比、分析數(shù)據(jù),根據(jù)效果迭代優(yōu)化;
5、建立并維護(hù)會員體系,開展會員運(yùn)營與管理工作,實(shí)現(xiàn)用戶分層;挖掘分析會員需求,通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段,提高會員留存及轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上新零售用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、有從0-1新零售運(yùn)營體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有零售行業(yè)會員運(yùn)營背景優(yōu)先
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)邊城大廈


職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
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