1.負(fù)責(zé)常規(guī)員工培訓(xùn)組織,包括培訓(xùn)活動策劃、活動宣傳及運(yùn)營等;
2.協(xié)助完成日常招聘;
3.協(xié)助薪酬福利工作;
4.協(xié)助完成其他部門交辦的事物。
任職要求:
1.在校生,本科及以上學(xué)歷,對人力資源工作感興趣;
2.6月可入職,每周可工作4天及以上,實習(xí)期至少3個月以上,可長期實習(xí)者優(yōu)先考慮;
3.思維活躍,有文案撰寫、海報設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.邏輯清晰,有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力。
你將獲得:
1.有競爭力的實習(xí)薪酬及房地產(chǎn)前50強(qiáng)實習(xí)證明;
2.和諧工作氣氛;
3.中午可享受飯?zhí)冒痛觯?
4.公司附近地鐵接駁巴士。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)