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人傷及訴訟處負責人，負責超權限案件審核、負責核賠、核損信中管理工作，監督分公司各項指標完成情況并給予指導、培訓。撰寫相關分析報告，總結經典案件，給予相關指導和培訓。

崗位職責：
1、 負責人傷超權限案件的核損、核賠。對人傷案件審核指導和賠付情況進行分析。
2、 負責核賠、核損集中的管理工作，建立人傷查勘、定損、未決管理、核損、核賠的標準體系，優化車險人傷案件理賠管理創新。
3、 監督分公司法務崗及律師的案件處理進度及情況，并對其質量進行監督、培訓、指導，監督分公司法務崗，制定答辯狀及時應訴；對庭審中發現的問題進行指導，并對策略給出指導意見。
4、 公司所有人傷涉訴案件的理算和清算工作，并對準備金負有監控和管理職責。
5、 對分公司推薦的律所完成審閱及簽訂，并代理分公司對律師事務所的考核，每年進行考評，優勝劣汰。
6、制定和修改追償人傷管理各項規章制度及實施細則，監督分公司執行情況。
7、 解答分公司日常追償工作提出的咨詢，給予技術指導。制定并實施分公司追償人員培訓計劃。
8、負責理賠部人傷條線人員的管理，包括全條線人員的隊伍培訓及理賠打假審核工作，人傷處室隊伍的建設與管理。
9、負責部門預算的管理。包括部門財物與文件、條線理賠查勘車等設備的管理。

任職資格：
1、 教育資質：本科及其以上，法律、保險等相關專業優先。
2、 工作經驗：10年以上理賠工作經驗，5年以上人傷理賠經驗，2年以上人傷管理經驗。
3、 技能和知識
（1） 清楚保險公司的基本運作；熟悉理賠流程，了解人傷、訴訟、追償等相關處理規則，熟悉公司理賠手冊的各項操作規定，熟練掌握MS OFFICE軟件關鍵能力。
（2） 具有良好的責任心，良好的溝通能力，良好的學習能力和團隊協作能力，能承受高強度的工作壓力，任務未完成能自覺加班完成。