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【工作時(shí)間】
（1） 朝九晚六
（2） 午休2小時(shí)
（3） 周末雙體
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
(2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
人事部
（1） 人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
運(yùn)營(yíng)
（1閉隊(duì)籌建
（2） 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4） 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1） 每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上
任
（2）1 4 （初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9
（優(yōu)級(jí)晉升）
（3） 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、…………..） 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建
【發(fā)展方向】
1專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) （10萬(wàn)一100萬(wàn)
元）；
1. 管理層級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)主管（年收入20萬(wàn)左右）、部門(mén)經(jīng)理（年收入25-50 萬(wàn)左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬(wàn)以上)
2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬(wàn)）。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃：公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng)，參與項(xiàng)目組組建等，公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋，暢通的晉升通道。

充分關(guān)注：公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲，解決發(fā)展問(wèn)題，提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！非誠(chéng)勿擾！
職位亮點(diǎn)：晉升透明！