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晉升通道：儲備干部/店助→店長→區域經理

晉升時間：3 個月一階晉升考試，1 年就有機會任職店長

崗位職責：

1、儲備期了解學習公司的企業文化，門店各個工作站的操作及標準；

2、進行基本的門店營運操作，學會整個門店的區域管理，包括財務、人事、食品訂貨、客訴等工作獨立完成；

3、 負責維護門店就餐環境的干凈整潔，規范門店的服務標準，遵守門店各項規章制度；

4.、協助店長完成其他店內臨時性工作。

崗位要求：

1、大專、本科學歷（應往屆畢業生均可）；

2、有意愿在餐飲行業長期發展并有所建樹；

3、能接受有挑戰性的學習工作及輪班制；

4、具備良好的服務心態和積極向上的樂觀精神；

5、能夠支持品牌發展，接受異地支持者優先；

6、不能有明顯的紋身等；

7、年齡 20-30 歲。

薪資待遇：重慶：3.7k (試用期 3K,轉正 3.7K)；

薪資構成：崗位工資 表現獎

工作地點：重慶各大區域

福利保障：

1、免費的住宿；

2、免費營養的工作餐；

3、每月帶薪休假 4 天；

4、完善的五險保障；

5、帶薪年假福利；

6、靈活的工作排班；

7、享有節日賀禮及福利等；

8、友愛的工作氛圍學習環境；

9、異地支援報銷來回交通費以及季度探親假、生活補貼 3000 元。