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管培生管理培訓人才是以輪崗的形式在企業接受鍛煉和培訓，因此在不同部門，具體的崗位職責有所
不同，主要是為了了解整個企業的運作流程和基本業務。
{主要職責}
1. 定期培訓，培訓內容主要有：企業文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、協調合作能力等。
2. 工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓生
3. 較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期問，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養。
4. 崗位實踐輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力。根據任務完成業績指標，后期進行定期考核。
{國企直聘}
此崗位隸屬于公司后勤部門，所有員工都需從基本做起，每季度提供一次公開透明晉升。

{工作時間}
(1)9:00-17:30
（2)午休2小時
（3)周末雙體
（4)國家法定節假日正常休息
薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別
各類招聘信息
學歷本科及以上 優秀者可放寬至大專
晉升：一個季度一次考核，考核過關就可以晉升主管/經理。
{福利}
1. 為員工提供公平的晉升機會及年假。
2. 各類表彰大會獎勵及各類培訓。
3. 公司經常聚餐KTV戶外活動，國內國外旅游等活動！！
4. 轉正后集團內部購買五險一金 職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、周末雙休、定期團建、大牛帶隊。 職位亮點：專業培訓 央企福利。 公司名稱：中國人壽保險股份有限公司