招聘經(jīng)理/主管
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、檢查、修訂和完善人員招聘配置的制度和流程；
2、統(tǒng)計(jì)集團(tuán)各部門、子公司招聘需求，擬訂人力資源需求計(jì)劃；
3、在指定人才機(jī)構(gòu)和網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，篩選人員簡(jiǎn)歷并組織面試；
4、參與面試過(guò)程組織并進(jìn)行結(jié)果合議確定人選，開(kāi)展談薪及背調(diào)相關(guān)工作；
5、辦理新員工入職相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行試用期管理，做好試用期轉(zhuǎn)正考核；
6、指導(dǎo)、監(jiān)控、支持各子公司的招聘工作，協(xié)助進(jìn)行海外人員的儲(chǔ)備招聘；
7、拓展所在行業(yè)的人力資源招聘渠道，建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系；
8、每年底對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析、評(píng)估，提出適合集團(tuán)的招聘渠道策略。
二、任職條件：
1、本科及以上；
2、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；
4、熟練的談判技能及統(tǒng)計(jì)分析技能，能夠運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)輔助人才選拔及面談。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安長(zhǎng)安區(qū)西安-長(zhǎng)安區(qū)神舟四路336號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
