職位描述
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【職責崗位】
1.從基層銷售做起,以管理干部為基礎和基礎目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
2.業(yè)務板塊涉及:保險類/銀行類/投資理財類;為客戶所需求制定保險規(guī)劃、理財計劃及財務規(guī)劃(有資源提供)。
3.跟隨公司腳步,參加必要培訓,一方面進行營銷,同步學習團隊管理規(guī)劃;
4.薪資待遇:
綜合月年6k ,年薪12w ,
薪資構成:雙津貼 傭金提成 ;管理晉升成功后 季度獎 伯樂獎 年終獎金 管理津貼 職務津貼
應屆畢業(yè)生經錄用后亦同。
【任職要求】
1.本科應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡22周歲~35周歲;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.愿從底層做起,能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己。
5.有銷售經驗或管理經驗者優(yōu)先。
公司將提供專業(yè)的培訓,轉正后直接負責團隊營銷管理,特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗
1.從基層銷售做起,以管理干部為基礎和基礎目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
2.業(yè)務板塊涉及:保險類/銀行類/投資理財類;為客戶所需求制定保險規(guī)劃、理財計劃及財務規(guī)劃(有資源提供)。
3.跟隨公司腳步,參加必要培訓,一方面進行營銷,同步學習團隊管理規(guī)劃;
4.薪資待遇:
綜合月年6k ,年薪12w ,
薪資構成:雙津貼 傭金提成 ;管理晉升成功后 季度獎 伯樂獎 年終獎金 管理津貼 職務津貼
應屆畢業(yè)生經錄用后亦同。
【任職要求】
1.本科應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡22周歲~35周歲;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.愿從底層做起,能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己。
5.有銷售經驗或管理經驗者優(yōu)先。
公司將提供專業(yè)的培訓,轉正后直接負責團隊營銷管理,特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府9座


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號