1、大專及以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,一年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各項工作流程,熟悉國家相關(guān)政策,法律法規(guī)等;擅長績效、招聘模塊,有制造業(yè)績效實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
4、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃,確保戰(zhàn)略落地。
5、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系 、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
6、負責部門日常管理工作,主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬績效等工作等。
7、雙休,交五險一金,享受帶薪年休假,全勤獎,高溫費,免費提供工作餐,生日福利、文體活動,年度旅游,節(jié)日福利,定期體檢等。
8、工作地點,鎮(zhèn)海駱駝。
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