應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-18 07:31:57
1575人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
重點(diǎn)：PBC 績效管理
1、根據(jù)公司對人力資源發(fā)展的要求，建立合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具，實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理，確保薪酬發(fā)放和績效考核、人事變動的同步性以及考勤信息的一致性。
2、及時了解國家最新的相關(guān)政策和規(guī)定，并依據(jù)政策提出調(diào)整方案報上級批準(zhǔn)
3、根據(jù)公司政策，變革等及時改進(jìn)和維護(hù)績效管理體系
4、根據(jù)公司人事政策制定和修改人事管理政策
5、上傳下達(dá)公司的人事管理制度，并對員工疑問做出解釋
6、完成公司委派的臨時性工作
7、確保薪酬政策實(shí)施過程中無異常，確保薪資計(jì)算正常，發(fā)放及時。確保績效體系符合公司政策順利運(yùn)行
任職要求
重點(diǎn)：PBC 績效管理
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，薪酬績效3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有人力資源管理證書優(yōu)先
3、熟悉勞動法規(guī)、熟悉人力資源模版的實(shí)物操作流程、有較強(qiáng)的信息收集，整理，分析能力、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力和各類報表分析能力
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：松原寧江區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
