應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-14 18:11:31
1496人關(guān)注電銷（一天50個(gè)左右精準(zhǔn)客源）加面銷 （上門出差拜訪等）
綜合薪酬水平（基于進(jìn)貿(mào)通全網(wǎng)業(yè)務(wù)員薪酬，僅供參考）】
（1）基礎(chǔ)崗綜合薪酬水平（業(yè)務(wù)員）
級(jí)別S2，綜合薪酬在9-11W之間；
級(jí)別S3，綜合薪酬12-16W左右；
級(jí)別S4，綜合薪酬18-30W左右；
級(jí)別S5，綜合薪酬32-62W左右；
級(jí)別S6，綜合薪酬65W-120W之間；
一、工作內(nèi)容：
1.在直屬上級(jí)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，定好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向，找到目標(biāo)客戶，了解客戶的真實(shí)需求。
2.通過(guò)多種營(yíng)銷方式（精準(zhǔn)電話、廣告推廣、行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)拜訪等）做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，建立客戶跟進(jìn)記錄，對(duì)客戶進(jìn)行記錄及分類管理。
3.通過(guò)持續(xù)的跟進(jìn)和分析篩選出重點(diǎn)客戶，掌握多種銷售策略、技巧、時(shí)機(jī)進(jìn)行成交。
4.業(yè)務(wù)成交后，通過(guò)《操作信息跟蹤表》掌控業(yè)務(wù)交付過(guò)程，關(guān)注交付質(zhì)量。
5.客戶維護(hù)、客戶深度挖掘、客戶轉(zhuǎn)介紹。
二、崗位要求：
1.學(xué)歷及年齡：20-32歲，專科及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，可降低學(xué)歷要求；
2.基本條件：良好的溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)、理解能力；
3.具備較強(qiáng)的要性、抗壓性、自驅(qū)力（主動(dòng)性） 、韌性；
4.其他需知：
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資：4500--8000，隨著級(jí)別SI--S6的上升逐級(jí)提升；
2.補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；
3.業(yè)績(jī)績(jī)效：15%-25%，隨著每月業(yè)績(jī)的增加每月提升；
獎(jiǎng) 金：新A類客戶，銷售冠軍，1*3冠軍，年終獎(jiǎng)等；單次獎(jiǎng)金1000-2000元不等
四 、其他福利
1.公司設(shè)定完善的新人培訓(xùn)計(jì)劃，入職一周內(nèi)新員工師傅一對(duì)一帶教，三至六個(gè)月技能提升培訓(xùn)，定期基礎(chǔ)管理崗培訓(xùn)；
2.帶薪病假，帶薪年假，法定節(jié)假日福利，下午茶團(tuán)建，全國(guó)業(yè)績(jī)TOP8出國(guó)游等；
3.公司氛圍輕松活躍，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號(hào)富力盈凱廣場(chǎng)2811單元
