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寫在前面： 每個leader的招聘名額不多，希望彼此雙向奔赴。招的不是員工，是戰友。希望在深圳有斗志有夢想的同學加入。 95后本科學歷有銷售經驗的同學優先，其他特別優秀的同學也會破格招募。 完善的培訓體系可以讓你暫且放下對于行業的陌生感。但一定是需要聰明、樂觀、皮實、自省的同路人。 崗位福利 1、高薪高福利，底薪 績效 提成 激勵 補貼的薪資架構。1-3年的同學年薪在30-70W區間。社保、公積金均為最高標準。年假在最高標準上疊加一周的家庭陪伴假期。在五險一金的基礎上疊加商業保險，日常門診均可報銷。父母免費體檢等等 2、完善的培訓體系，入職即進入杭州阿里巴巴總部培訓兩周（帶薪，交通食宿全包）、下區域后會配備師父以及加入新人社團，幫助成長。 3、清晰的晉升路徑，無論往M崗（管理）還是P崗（專業），都有一年一度的答辯機會。只要有能力有結果，在這里一切皆有可能。 崗位職責： 第一，需通過電話、微信，上門，活動等多種方式開發及觸達客戶，為客戶提供阿里巴巴國際站B2B整體推廣解決方案（包括但不限于店鋪、廣告、客戶管理工具、AI工具、數據分析等服務） 第二，服務過程中，需整合資源，為客戶提供顧問咨詢及培訓服務（行業或產品分析，網站推廣產品使用，團隊和企業管理等），建立客情，完成客戶方案的續簽及增值。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業優先考慮；95后優先考慮。 2. 具備客戶經理相關工作經驗，熟悉互聯網/科技、進出口貿易、企業/機構（To B）等領域的客戶開發和招商工作； 3. 具備地推、招商/商戶拓展經驗，為公司帶來更多的商業機會； 4. 具備良好的溝通能力和網絡營銷能力，能夠有效地與客戶溝通，并通過網絡營銷手段提高客戶轉化率； 5. 具備服務意識，能夠為客戶提供優質的服務，提高客戶滿意度。