1、接聽/客戶來電或線上需求,并根據(jù)業(yè)務流程要求為客戶提供解決方案;
2、跟進/監(jiān)控個案的后續(xù)發(fā)展,確保客戶同步得到處理結果;
3、處理客戶抱怨或投訴,并按流程要求進行個案升級;
4、對升級個案進行分類,處理權限范圍內(nèi)的個案及流轉權限范圍外的個案到后續(xù)隊列;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,對個案找出解決方案;反饋個案處理結果給上線,并對上線客服進行意見反饋與輔導。
任職資格:
1、 18-35周歲,高中及以上學歷,普通話標準;
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心;
3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
6、 身體健康,無不良記錄;
工作時間:7-23之間排班,日工作8小時,月休6-8天
(排班有超過166個小時,超出部分按1.5倍加班薪資算)每月底排班
薪資福利待遇:
1、上崗后:基本工資 績效工資 全勤獎 綜合補貼 獎金(3500-8000元以上)上不封頂;帶薪培訓,培訓10天;
2、人均工資穩(wěn)定,每月可達到4000以上
3、晉升空間:按季度進行崗位競選:質檢,組長,專員,主管,項目經(jīng)理等
4、提供專業(yè)的崗前培訓(培訓有補助);
5、豐富的娛樂活動(室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會、公司年會、優(yōu)秀員工表彰福利等等);
6、節(jié)假日三倍工資補貼;
7、入職2個月后繳納廣州五險;
8、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺;
