央企 雙休 保險(xiǎn)顧問(wèn)
8000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、主要職責(zé)
1、對(duì)接中國(guó)人壽已成交客戶，為客戶提供保單整理、金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、根據(jù)公司安排定期與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問(wèn)題；
3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn)；
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在21-45周歲，男女不限；
2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、薪金：5月10號(hào)之前入職可享受公司以下3項(xiàng)優(yōu)才培養(yǎng)政策：1、保底年薪15-20萬(wàn)。2、3個(gè)月出勤津貼。3、晉升獎(jiǎng)金雙倍。
2、發(fā)展平臺(tái)：世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；
3、法定節(jié)假日、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費(fèi)外出旅游；
4、豐厚的激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)方案；彈性工作時(shí)間；
5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全國(guó)設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。
1、對(duì)接中國(guó)人壽已成交客戶，為客戶提供保單整理、金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、根據(jù)公司安排定期與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問(wèn)題；
3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn)；
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在21-45周歲，男女不限；
2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、薪金：5月10號(hào)之前入職可享受公司以下3項(xiàng)優(yōu)才培養(yǎng)政策：1、保底年薪15-20萬(wàn)。2、3個(gè)月出勤津貼。3、晉升獎(jiǎng)金雙倍。
2、發(fā)展平臺(tái)：世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；
3、法定節(jié)假日、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費(fèi)外出旅游；
4、豐厚的激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)方案；彈性工作時(shí)間；
5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全國(guó)設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)南歷下區(qū)解放路街道辦事處歷山路157號(hào)天鵝大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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經(jīng)四萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓D座
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