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1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻及視頻號(hào)等賬號(hào)營(yíng)運(yùn)及素材編輯，快速反應(yīng)熱點(diǎn)爆點(diǎn)，吸引眼球。

2.對(duì)文字，圖片，視頻等素材，按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌推廣在新媒體平臺(tái)的宣傳策劃，提高品牌曝光量及知名度。

4.負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)跟拍等。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.有短視頻制作和營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.熱愛(ài)短視頻，會(huì)玩抖音，快手，視頻號(hào)等，有一定的視頻拍攝，剪輯技能。

4.腦洞大，有娛樂(lè)精神，創(chuàng)意十足，能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話(huà)題。

【薪資待遇】

1.階梯式無(wú)責(zé)底薪2500-3500 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)） 餐補(bǔ)200/月 高溫補(bǔ)貼1200/年，綜合薪資8000-15000元，并配備個(gè)人辦公筆記本電腦。

2.帶薪培訓(xùn) （新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)；

3.內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)）；

4.社保，公積金，各類(lèi)帶薪休假（法定假日，年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂(yōu)：

5.獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)，季度較佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)，較佳員工獎(jiǎng)等） 年終獎(jiǎng)等：

6.除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐，郊游，運(yùn)動(dòng)會(huì)，員工生日會(huì)等）

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、無(wú)試用期、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：九零零零后高顏值團(tuán)隊(duì)，快來(lái)加入我們吧！