職位描述
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崗位職責(zé):
1、人才招聘:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定并實(shí)施招聘計劃,進(jìn)行社會招聘校園招聘及其他項(xiàng)目性招聘工作的組織實(shí)施或支持工作;
2、招聘流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和候選人體驗(yàn);
3、招聘渠道:開發(fā)和管理招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等,以提高招聘效果;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握多種招聘面試技巧;
3、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力,對招聘有濃厚興趣,有自我驅(qū)動力和一定抗壓能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)萬科黃埔新城


職位發(fā)布者
HR
廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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越秀區(qū)二沙島煙雨路42號