應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、公司福利
1.資薪：底薪4200 提成8000
我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后：
用心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)8000-12000元。
專心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)15000-20000元。
管理層人員：
小團(tuán)隊(duì):普通管理層一般在30000-50000。
大團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀管理層一般在80000左右的收入。
優(yōu)秀高層管理者月收入可達(dá)200000以上。
2.福利:三天轉(zhuǎn)正，包住，現(xiàn)金獎補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼等
3.晉升:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,能力強(qiáng)的同事,最短一年時(shí)間可晉升為營業(yè)經(jīng)理(從事管理),業(yè)績說話
4.褒獎:設(shè)季度,年度競爭大賽,對“業(yè)績前十”者褒獎,并給予公司付費(fèi)去國內(nèi),國外旅游機(jī)會,年終大獎為小矯車6臺(本田、思域、奧迪A4、A6)
本團(tuán)隊(duì)設(shè)每個(gè)月旅游，K歌，聚餐，籃球比
5.其它:面試詳談
二、崗位職責(zé):
1.對在售的產(chǎn)品進(jìn)行線上跟蹤與服務(wù)
2.主要網(wǎng)絡(luò)客服
3.對客戶資料的搜集整理
4.對合同事宜的評估和跟進(jìn)
5.等等,其余面試詳談
任職資格：
1、18-40周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對一連環(huán)培訓(xùn)；
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、熱愛網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)，為事業(yè)而工作，不為工作而工作；
4、目標(biāo)清晰，意志堅(jiān)定，不獲存款1，000，000元絕不辭職。
薪酬福利：
1、良好的培訓(xùn)晉升體系；包括：專業(yè)知識、聊天技巧、心態(tài)、時(shí)間管理、管理技巧等；
2、高額底薪 高額提成 宗數(shù)獎金 實(shí)收獎金 各種現(xiàn)金獎 帶薪年假 帶薪培訓(xùn)。
過去一年的平均工資最差的每月也有10000左右的收入，做得比較好的同事則有平均每月20000元以上的收入。
3、社保；
4、定期國內(nèi)外旅游；
5、定期公司組織戶外拓展及室外活動
6，晉升機(jī)會多，發(fā)展平臺寬歡迎
三、面試安排
面試時(shí)間:早上10:30至下午18:00
1.資薪：底薪4200 提成8000
我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后：
用心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)8000-12000元。
專心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)15000-20000元。
管理層人員：
小團(tuán)隊(duì):普通管理層一般在30000-50000。
大團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀管理層一般在80000左右的收入。
優(yōu)秀高層管理者月收入可達(dá)200000以上。
2.福利:三天轉(zhuǎn)正，包住，現(xiàn)金獎補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼等
3.晉升:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,能力強(qiáng)的同事,最短一年時(shí)間可晉升為營業(yè)經(jīng)理(從事管理),業(yè)績說話
4.褒獎:設(shè)季度,年度競爭大賽,對“業(yè)績前十”者褒獎,并給予公司付費(fèi)去國內(nèi),國外旅游機(jī)會,年終大獎為小矯車6臺(本田、思域、奧迪A4、A6)
本團(tuán)隊(duì)設(shè)每個(gè)月旅游，K歌，聚餐，籃球比
5.其它:面試詳談
二、崗位職責(zé):
1.對在售的產(chǎn)品進(jìn)行線上跟蹤與服務(wù)
2.主要網(wǎng)絡(luò)客服
3.對客戶資料的搜集整理
4.對合同事宜的評估和跟進(jìn)
5.等等,其余面試詳談
任職資格：
1、18-40周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對一連環(huán)培訓(xùn)；
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、熱愛網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)，為事業(yè)而工作，不為工作而工作；
4、目標(biāo)清晰，意志堅(jiān)定，不獲存款1，000，000元絕不辭職。
薪酬福利：
1、良好的培訓(xùn)晉升體系；包括：專業(yè)知識、聊天技巧、心態(tài)、時(shí)間管理、管理技巧等；
2、高額底薪 高額提成 宗數(shù)獎金 實(shí)收獎金 各種現(xiàn)金獎 帶薪年假 帶薪培訓(xùn)。
過去一年的平均工資最差的每月也有10000左右的收入，做得比較好的同事則有平均每月20000元以上的收入。
3、社保；
4、定期國內(nèi)外旅游；
5、定期公司組織戶外拓展及室外活動
6，晉升機(jī)會多，發(fā)展平臺寬歡迎
三、面試安排
面試時(shí)間:早上10:30至下午18:00
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：佛山南海區(qū)萬科寫字樓809
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
