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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責員工培訓需求調查分析，并結合企業的實際情況擬定培訓計劃并組織實施；
2、組織跟進培訓計劃的實施，建立及維護員工培訓檔案，跟進培訓后效果反饋;
3、建立新員工入職培訓流程，落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
4、協助搭建公司內部課程體系，組建內部講師隊伍，組織開發內部課程并進行講授;
5、負責培訓相關活動項目的組織開展、拓展培訓渠道和資源。
6、建立并優化培訓制度、流程及體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉人力資源相關知識；
2、有兩年以上培訓相關工作經驗，熱愛培訓工作；
3、有一定的課程開發能力、演講能力；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施經驗；
5、形象氣質佳，工作認真積極，責任心強，主動性強。
6、具備較強的溝通、組織、協調能力和優秀的文案能力，獨立完成制作授課PPT并授課。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州杭州 濱江區 聚光中心 C1座6層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
聯蕓科技(杭州)有限公司
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IT服務·系統集成
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市濱江區浦沿街道六和路307號2幢8層/9層
