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一、公司簡(jiǎn)介 廣州儲(chǔ)能集團(tuán)有限公司于2023年7月在廣州注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金為20億元。公司憑借在能源行業(yè)多年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)積累、卓越的安全管理能力、雄厚的企業(yè)綜合實(shí)力，將聚焦廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈，加快搶占新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)新賽道，重點(diǎn)開(kāi)展電化學(xué)儲(chǔ)能、機(jī)械儲(chǔ)能、綜合能源和氫能、股權(quán)投資、科技研發(fā)等五大業(yè)務(wù)，拉動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集群匯聚廣州，打造廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)，打造“廣州儲(chǔ)能”品牌，輻射全國(guó)，拓展海外儲(chǔ)能市場(chǎng)，為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，為國(guó)家雙碳目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。 二、崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，及部門(mén)工作安排，研究制定與之匹配人力資源規(guī)劃，包括但不限于人力資源六大模塊及人才運(yùn)營(yíng)所需的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，形成人力資源管理手冊(cè)及流程執(zhí)行； 2.對(duì)公司人才組織進(jìn)行定期診斷、盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司員工薪酬福利、績(jī)效考核管理。 4.負(fù)責(zé)工資總額、人工成本預(yù)算編制和執(zhí)行工作。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)等工作。 6.辦理員工勞動(dòng)合同、員工關(guān)系等工作。 三、任職條件 1.基本條件 （1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。 （2）具有扎實(shí)深厚人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，對(duì)人力資源管理體系搭建、績(jī)效管理、人才引進(jìn)、隊(duì)伍培養(yǎng)、科技型企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法等具有一定的認(rèn)識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 （3）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 （4）具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。 2.資格條件 （1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康。 （2）人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （3）熟悉勞動(dòng)及薪酬相關(guān)政策法規(guī)，具有3年及以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的策劃組織能力。 （5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，保守秘密。 （6）具備較強(qiáng)的電腦操作能力，能熟練使用相關(guān)辦公軟件、辦公設(shè)備。 四、薪酬待遇 1.錄用者根據(jù)面試結(jié)果定崗，分為高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理。 2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，錄用者年度薪酬包括基礎(chǔ)部分（崗位工資及津補(bǔ)貼等）和浮動(dòng)部分（績(jī)效獎(jiǎng)金），浮動(dòng)部分與業(yè)績(jī)績(jī)效掛鉤，年度薪酬根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果情況按比例發(fā)放。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)