職位描述
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業(yè)績管理
缺口管理 對系統(tǒng)資源進行盤點,管理各科室完成相應目標
資源管理 建立分診機制,日常客戶管理觸點,實現(xiàn)對資源最有效利用
轉(zhuǎn)介紹提升 建立服務監(jiān)督體系及各種轉(zhuǎn)介紹提升策略,實現(xiàn)健康的轉(zhuǎn)介紹業(yè)績占比
院感管理
院區(qū)滿意度提升 定期做滿意度調(diào)研,并對集中問題進行提升以實現(xiàn)滿意度提升
服務監(jiān)督 對院區(qū)各崗位員工進行監(jiān)督,內(nèi)部宣導服務,建立服務導向績效
環(huán)境監(jiān)督 定期進行環(huán)境質(zhì)檢,提升環(huán)境質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量把控 對院區(qū)定期進行醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)檢,建立完善醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)檢機制
梯隊建設
建立完善的晉級晉升機制,定期舉行人才培養(yǎng)活動,完成崗位梯隊建設
組織文化建設
建立積極向上的組織文化,積極倡導互助共贏的組織文化
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)東風中路華以泰大廈


職位發(fā)布者
HR
廣州德倫醫(yī)療投資有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)東風中路華以泰國際大廈17樓