職位描述
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崗位職責:
1.根據公司整體戰略發展及人力資源規劃,負責制定并實施人才招聘計劃;
2.招聘計劃的實施,過程跟蹤,結果反饋,數據匯總與分析,保證招聘工作的效率和質量;
3.招聘渠道維護與拓展,簡歷刷新,面試邀約,面試組織,面試結果跟進,促進公司招聘達成率完成;
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5.根據公司業務需求,擬定公司年度培訓計劃,并制定相應的執行方案;
6.負責管理層及新員工培訓項目的策劃、設計和執行,確保培訓項目達到預期效果。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,5年以上人力資源管理經驗;
2.對招聘、培訓工作有熱情,工作積極有親和力,溝通及協調能力強,有責任心;
3.具有良好的溝通交流能力,思路清晰,處事有條理,結果導向;
4.具有較強的執行能力及應變能力,能及時接收上級主管的有關指示并快速響應。
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工作地點
地址:武漢洪山區武漢-洪山區鼎新工業園1號樓


職位發布者
HR
武漢中觀自動化科技有限公司

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計算機軟件
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51-99人
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公司性質未知
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洪山區文化大道555號融創智谷a17-3