職位描述
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崗位職責:
1、 深入業務,了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,通過文化活動、招聘、人才培養與激勵等多種人力資源手段,做好所支持團隊的人才保留與激活,促進部門業績目標的達成
2、 主力負責公司企業文化體系建設工作,包含文化理念體系、文化傳播體系和落地運營體系;
3、 能充分理解企業文化使命愿景,發掘企業精神和典型案例,并能搭建相應的文化場景,有效策劃、宣傳企業文化理念;
4、 能策劃與執行公司重點文化活動,如年會,周年慶等,并有效推動各部門和區域的文化落地;
5、 結合公司業務發展和團隊所處階段,診斷組織文化,評估各類文化項目效果,持續迭代。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,有5年及以上人力資源工作經驗,如有企業品牌建設或者企業文化建設工作經驗者優先;
2、 具有較強的策劃能力,具備整合傳播和文字功底,有敏銳的宣傳思路;
3、 思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
4、 了解人力資源各模塊基本工作,至少具備企業文化、招聘等模塊的實操經驗;
5、 目標感強,自我驅動力強;
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區卓群樓


職位發布者
HR
卓越教育集團

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣州市越秀區中山三路33號中華國際中心B塔35樓(地鐵烈士陵園站a出口)