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【業(yè)務(wù)介紹】 美團(tuán)酒店2022年成立“品牌項目”，通過整店/整層翻新改造、毛坯改造以及流量/運營扶持，提升酒店產(chǎn)品競爭力和收益增長。 感興趣的話，可以聊下～全國均招聘（酒店開發(fā)總監(jiān)、酒店開發(fā)KA）。 公司內(nèi)部的新項目、未來潛力大，機(jī)會多、薪資和挑戰(zhàn)空間大！ 【酒店開發(fā)總監(jiān)】具體要求如下： 一、業(yè)務(wù)管理能力: 1. 市場洞察：過往從業(yè)經(jīng)驗中，能關(guān)注行業(yè)態(tài)勢及公司所處的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，了解競對動態(tài)及現(xiàn)有市場屬性，有自己的市場策略思考和向上反饋； 2. 策略承接：能準(zhǔn)確理解公司核心策略，并結(jié)合市場現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊可理解語言并做好傳達(dá)，確保團(tuán)隊成員理解到位及認(rèn)同；根據(jù)公司銷售任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解，制定銷售計劃； 3. 過程管理：通過日常閉環(huán)管理對業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤，過程管理基本功扎實； 4. 部門協(xié)同：與公司各部門配合，及時處理銷售工作中出現(xiàn)的各類問題，并持續(xù)優(yōu)化和改善； 5. 目標(biāo)達(dá)成：完成公司下達(dá)目標(biāo)。能夠總結(jié)方法論，在同類市場中推廣者為優(yōu)。 二、團(tuán)隊管理能力： 1. 能準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司的愿景和使命，建立了與公司相匹配的團(tuán)隊文化； 2. 根據(jù)市場及業(yè)務(wù)需求，可以快速搭建團(tuán)隊，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； 3. 人才培養(yǎng)基本功較好，過往工作中可以不斷提升團(tuán)隊銷售技能、繼任梯隊建設(shè)與培養(yǎng)； 4. 善于做團(tuán)隊激勵，保證團(tuán)隊持續(xù)有激情； 5. 有多點管理經(jīng)驗，2年以上的銷售管理經(jīng)驗。 三、行業(yè)經(jīng)驗： 不低于3年以上的酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，如OTA業(yè)務(wù)/團(tuán)隊管理經(jīng)驗、線下酒店開發(fā)/管理經(jīng)驗。