招聘專員
4000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,確保招聘流程的順利執(zhí)行;
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和維護(hù),提高招聘效果;
- 負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
- 負(fù)責(zé)公司招聘資料的收集和整理,確保招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性;
- 負(fù)責(zé)公司面試工作的組織和執(zhí)行,對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行匯總和反饋;
- 負(fù)責(zé)公司招聘效果的監(jiān)測(cè)和分析,提出優(yōu)化建議;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保招聘工作的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘渠道和資源;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司其他部門有效溝通;
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,確保招聘流程的順利執(zhí)行;
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和維護(hù),提高招聘效果;
- 負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
- 負(fù)責(zé)公司招聘資料的收集和整理,確保招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性;
- 負(fù)責(zé)公司面試工作的組織和執(zhí)行,對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行匯總和反饋;
- 負(fù)責(zé)公司招聘效果的監(jiān)測(cè)和分析,提出優(yōu)化建議;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保招聘工作的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘渠道和資源;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司其他部門有效溝通;
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:河源龍川縣龍川縣登云鎮(zhèn)深圳南山(龍川)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廣州市增城區(qū)創(chuàng)優(yōu)路125號(hào)