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【百威歡迎你】
以下七路歡迎各位“英雄”加入，C位留給你，我們期待在百威“大水晶”與你相遇！
【分路說明】
－傳統渠道：不論夫妻店“發育路”，還是雜貨店“對抗路”，都是你盡情發揮的舞臺；
－餐飲渠道：從“白銀”大排檔到“鉆石”中高檔餐廳，一路升級展示你的才華橫溢；
－夜場渠道：酒吧“匹配”、KTV“排位”，享受黑夜暢游峽谷的你值得擁有；
－超高端產品渠道：共同開拓路線，即刻占領中高端啤酒領域的“野區”；
－B2B渠道：帶上你的快消品銷售、APP推廣BUFF，抓準時機主動出擊；
－現代渠道：勇奪賣場“主宰”，攻下商超“暴君”，強化裝備拿下“MVP”；
－精釀產品渠道：桶啤技能加成的你，一起組團升級搶占“高地”。
P.S:我們歡迎所有對快消行業銷售工作感興趣的你前來挑戰(*^_^*)
【“英雄”職責】
1、按照銷售流程規定開展工作
2、與售點建立并維護良好的客情關系
3、使用SFA/SFDC拜訪售點，處理訂單并做好售點執行
4、與售點所有者商議市場活動開展
5、基于總部計劃開展Thomas調研
6、處理其他市場信息
7、收集并更新售點的信息
【“英雄”資質】
1、教育：大專以上學歷
2、經驗：無論是零經驗的新手小白，還是久經戰場的資深玩家，我們通通歡迎，如果熟悉辦公軟件就更好啦
3、專業能力 （與工作相關）
－良好的執行力
－良好的分析能力
－良好的溝通及人際交往能力
－責任感強并能獨立開展工作
－團隊合作精神
【能量加成】
關于平臺：世界500強，全球五大消費品公司之一，企業歷史悠久
關于待遇：有競爭力的薪資待遇、國家法定福利（五險一金 商業醫療保險等）、年度十三薪、績效獎金、福利酒、節日福利、高溫補貼、帶薪年假、年度體檢、定期團建、領導Nice、團隊年輕有young、暢通的職業發展路徑和專業的職業培訓
平等雇傭原則
百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。