普寧績(jī)效管理員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
『崗位要求』
1、本/?？茖W(xué)歷；
2、行政文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)優(yōu)先，其它專業(yè)不限；
3、較好的EXCEL報(bào)表技能，能追蹤、分析報(bào)表及給予建議；
4、抗壓力強(qiáng)、靈活度高、有責(zé)任感。
『工作內(nèi)容』
1、承接行銷公司與部的策略及重點(diǎn)KPI，依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成
2、部?jī)?nèi)各業(yè)代（含輔銷業(yè)代）每日業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤）
3、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)所內(nèi)通路費(fèi)用的有效管理
4、定期每周出差檢核市場(chǎng)操作面情況
5、部長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)
『發(fā)展路徑』
1、跟線學(xué)習(xí)——績(jī)效管理員——促銷管理員/訂單執(zhí)行員
『薪酬福利』
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬：
2、公司為每位員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金；
3、每半年進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果，每年根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，提供相應(yīng)晉升加薪機(jī)會(huì)。
1、本/?？茖W(xué)歷；
2、行政文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)優(yōu)先，其它專業(yè)不限；
3、較好的EXCEL報(bào)表技能，能追蹤、分析報(bào)表及給予建議；
4、抗壓力強(qiáng)、靈活度高、有責(zé)任感。
『工作內(nèi)容』
1、承接行銷公司與部的策略及重點(diǎn)KPI，依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成
2、部?jī)?nèi)各業(yè)代（含輔銷業(yè)代）每日業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤）
3、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)所內(nèi)通路費(fèi)用的有效管理
4、定期每周出差檢核市場(chǎng)操作面情況
5、部長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)
『發(fā)展路徑』
1、跟線學(xué)習(xí)——績(jī)效管理員——促銷管理員/訂單執(zhí)行員
『薪酬福利』
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬：
2、公司為每位員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金；
3、每半年進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果，每年根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，提供相應(yīng)晉升加薪機(jī)會(huì)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揭陽(yáng)普寧市普寧市尚東明珠1301
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
LuHR
江門(mén)頂益食品有限公司廣州分公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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新塘大道西772號(hào)盛濤廣場(chǎng)
