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工作內容：
1.負責招聘平臺的崗位發布、更新，候選人線上溝通及線下面試邀約。
2.對接新員工入職、轉正、離職、調崗等相關手續的辦理。
3.定期維護、更新員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料。
4.每月負責員工考勤匯總統計，每月5號前將考勤表交予行政人事經理。
5.每月負責申報公司社保、公積金業務，每月底制作導出相關報表并于交予行政人事經理。
6.每月根據公司規定、復核全司報銷內容及金額。
7.每天落實全司員工外出/出差情況，差異/特殊情況及時匯報行政人事經理。
8.負責公司低值易耗品、行政物資的收納、統籌及發起采購申請。
9.負責全司人員外出/出差的差旅票務、住宿訂購。
10.定期配合行政人事經理前往倉庫巡檢相關工作。
11.配合各部門組織、籌備、開展相關的培訓工作。
12.配合公司組織、籌備、開展相關的商務宴請、公司聚餐、團建旅游等活動。
13.及時完成上級領導交辦的其他工作和任務。
任職要求：
1.5歲以上，大專以上學歷，工商企業管理相關專業優先。
2.有1年以上行政人事工作經驗優先，接觸過5S管理體系。
3.持C1駕駛證、有一定駕駛經驗優先錄用。
4.為人誠實正直、有責任心、講原則、有一定抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護