應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位職責：
1.負責公司人事行政全盤：全面主持人事，行政全盤工作，制定及完善公司人力資源管理及行政管理類各項制度）；
2.績效考核制定優化：根據公司發展，制定符合階段的以利潤結果為導向的績效考核方案，并及時解決其中出現的問題，不斷優化與完善，達到公司與員工共贏；
3.人效提升：協調指導本部門和各用人部門的人才招聘，員工培訓，績效，薪酬，員工關系等工作，確保人力資源合理使用，提升人才密度及人效；
4.薪酬優化：了解外部市場薪酬標準，通過內外薪酬的分析，結合公司發展階段，制定具有激勵性的薪酬福利制度；
5.內部培訓：不定時對部門員工進行培訓，賦能，提升各崗位專業技能，以整體工作效率；
6.文化活動：企業文化推動，不定期組織推行與企業文化相符的活動，營造積極向上的文化氛圍。
任職要求;
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，具備現代企業人力資源管理理論知識;
2、有團隊管理經驗
3、擅長薪酬績效實操、人力盤點規劃大方向把握經驗；
4、側重人力板塊 兼管行政；
5、科技公司背景優先（公司規模至少50人以上）
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區湘域智慧1
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
