應(yīng)屆畢業(yè)生
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918人關(guān)注崗位職責(zé)：?
1.現(xiàn)場作業(yè)準(zhǔn)備：對報到車輛安全狀況、緊固裝備裝具進行裝備點檢，確保車輛車容車貌、工屬具符合上游客戶裝車作業(yè)要求；對符合要求的車輛，要求駕駛員做好裝車準(zhǔn)備。
?2.現(xiàn)場作業(yè)管理：按照運輸調(diào)度指令，通知駕駛員按要求著裝，進場裝車并負(fù)責(zé)與上游現(xiàn)場發(fā)運人員溝通；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駕駛員對待裝商品車進行點檢、記錄，做好和上游客戶、駕駛員的交接手續(xù)；檢查、指導(dǎo)駕駛員按上游客戶作業(yè)要求，對商品車進行裝載、緊固，確保作業(yè)時間、質(zhì)量符合上游客戶規(guī)定；負(fù)責(zé)辦理裝載完畢車輛的出場手續(xù)；對作業(yè)現(xiàn)場突發(fā)情況及時報告、按要求處置并做好記錄。
?3.現(xiàn)場值班：根據(jù)發(fā)運計劃駐點現(xiàn)場發(fā)車
?4.臨時工作：及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，按時完成、保質(zhì)保量。?
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任職要求：
1、年齡：22歲-30歲，有駕駛證，物流專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有無工作經(jīng)驗均可；
2、能熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受壓力、必須接受異地分配
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薪酬福利：
培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系90天（具體根據(jù)候選人行業(yè)經(jīng)驗和工作能力定培訓(xùn)周期，前期在武漢總部帶薪培訓(xùn)，后期需要駐外到各大區(qū)）
發(fā)展方向：儲備干部-現(xiàn)場/在途/制單回單-項目經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理；
公司五大區(qū)：以上海/廣州/成都/天津/武漢為中心設(shè)東南西北中五個大區(qū)；
福利：包吃（三餐）包住（電費自擔(dān)）或開車上下班提供油補，駐外補貼，生活補貼，入職繳納五險一金，生日福利，員工體檢等
面試流程：一面（人資部）--二面（用人部門）--人才測評--三面（高管小組復(fù)試）
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、定期體檢
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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奓山街常福新城北部組團特8號
