職位描述
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崗位職責:
1.新員工入職培訓:根據需求完成新員工入職培訓計劃制定,組織員工開展培訓;
2.一線員工考核:組織一線員工完成月度技能考核;
3.導師管理:負責新員工導師管理,制定導師管理規范;
4..年度培訓規劃:完成課程設計,組織年度培訓的開展實施;
5.企業文化:完成各類團隊建設活動方案的設計與制定,執行各項團隊活動,并輸出相關的宣傳文案。
任職資格:
1.性格開朗外向;
2.有相關培訓及企業文化相關工作經驗。
1.新員工入職培訓:根據需求完成新員工入職培訓計劃制定,組織員工開展培訓;
2.一線員工考核:組織一線員工完成月度技能考核;
3.導師管理:負責新員工導師管理,制定導師管理規范;
4..年度培訓規劃:完成課程設計,組織年度培訓的開展實施;
5.企業文化:完成各類團隊建設活動方案的設計與制定,執行各項團隊活動,并輸出相關的宣傳文案。
任職資格:
1.性格開朗外向;
2.有相關培訓及企業文化相關工作經驗。
工作地點
地址:廣州黃埔區光譜中路33號


職位發布者
HR
廣州興森快捷電路科技有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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國內上市公司
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光譜中路33號