應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1、推行公司各項人力資源相關規章制度和作業流程；
2、精進區域薪酬，績效考核、培訓、人力發展體系；
3、區域公司人資工作的實施；
4、協助區域各部門組織架構人力計劃及用人費用預算的擬定與執行分析；
5、拓展人才招聘、用工渠道；
6、薪資調整作業之統計分析；
7、單位工作制定與督導；
8、為區域人事決策提供信息支持；
9、勞動人事和政府相關部門溝通協調；
10、完成領導交付之其它工作；
要求：
1、本科以上學歷，人力資源專業優先；
2、溝通協調能力、業務執行能力與技術能力強；
3、擅長公文寫作；
4、熟悉勞動法律，法規及人力資源各模塊。
1、推行公司各項人力資源相關規章制度和作業流程；
2、精進區域薪酬，績效考核、培訓、人力發展體系；
3、區域公司人資工作的實施；
4、協助區域各部門組織架構人力計劃及用人費用預算的擬定與執行分析；
5、拓展人才招聘、用工渠道；
6、薪資調整作業之統計分析；
7、單位工作制定與督導；
8、為區域人事決策提供信息支持；
9、勞動人事和政府相關部門溝通協調；
10、完成領導交付之其它工作；
要求：
1、本科以上學歷，人力資源專業優先；
2、溝通協調能力、業務執行能力與技術能力強；
3、擅長公文寫作；
4、熟悉勞動法律，法規及人力資源各模塊。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥肥東縣新安路普洛斯園區A區4號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
頂通物流有限公司
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交通/運輸/物流
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
-
廣州黃埔區廣州經濟技術開發區東區滄聯一路2號
