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一、薪酬福利

1、以實習生身份入職，取得畢業證評估合格后可成為正式員工；見習期6個月，經考核合格后予以定崗，表現優秀可提前定崗。

2、薪資待遇：

年薪構成：月薪*12 年終獎（1-2個月）；

月薪構成：月度薪資（5500-8000） 地區補助（陜西省200-500元/月；川貴、新疆地區1300-2800元/月） 交通補助 伙食補助 學歷津貼（學歷補貼統招一類本科200元/月，研究生及以上學歷500元/月） 工齡工資

3、福利待遇：免費住宿、福利餐廳、花園式工廠、年度調薪、社會保險、節日關懷、人才培養、晉升機制。

二、職業發展通道

技術：技術員→技師→助理工程師→工程師→技術專家

管理：科員→主管→副科長→科長→高級管理

業務：業務員→四級業務經理→三級業務經理→二級業務經理→一級業務經理

三、任職要求

1、2024年應屆大學生，大專及以上學歷；人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言文學、公共事務管理、秘書學類專業。

2、自驅力、進取心強，具備較強的抗壓能力、適應能力、學習能力。

3、良好的溝通表達、組織協調能力。

四、工作地點

西安、渭南、銅川、安康、漢中、商洛、新疆、四川、貴州、海外等50余家子公司（公司調配優先，兼顧個人意愿）。