職位描述
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工作職責:
1、負責部司招聘計劃的匯總及分解,出具各月招聘保障計劃,并監控、保障招聘任務的達成;
2、負責所屬部司內社保公積金立戶、人員增減、借款、報銷、社會保險待遇申報、證明審批等的審核;
3、負責所屬部司內勞動合同、用工關系的監控管理;
4、負責指導出具并審批所屬部司內、外部糾紛處理意見;
5、負責理順部司內人力資源部的各項工作流程,根據實際情況,優化完成部司內人力資源模塊的體系文件;
工作要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、有較強的計劃與組織協調能力,有團隊管理意識;
3、有創新意識以及邏輯思維能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責部司招聘計劃的匯總及分解,出具各月招聘保障計劃,并監控、保障招聘任務的達成;
2、負責所屬部司內社保公積金立戶、人員增減、借款、報銷、社會保險待遇申報、證明審批等的審核;
3、負責所屬部司內勞動合同、用工關系的監控管理;
4、負責指導出具并審批所屬部司內、外部糾紛處理意見;
5、負責理順部司內人力資源部的各項工作流程,根據實際情況,優化完成部司內人力資源模塊的體系文件;
工作要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、有較強的計劃與組織協調能力,有團隊管理意識;
3、有創新意識以及邏輯思維能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濰坊奎文區山東呼叫中心產業基地內


職位發布者
HR
上海優泉人力資源有限公司

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互聯網·電子商務
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500-999人
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股份制企業
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