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【職位描述】 1、品類策略與kpi：對渠道業務數據進行系統性的分析，生成顧客洞察及品類趨勢研判，制定及執行品類在渠道的采銷策略，定義并持續回顧商品在渠道的關鍵業績指標，挖掘品類增長點，提升品類在渠道的業績表現，對本部門核心kpi指標負責（銷售、毛利、庫存周轉） 2、選品規劃與商品采購：確立品類在渠道的商品結構和布局、制定并執行選品策略，從數據和用戶需求的角度開發適合渠道消費者需求的趨勢爆款，推動商品結構的優化，完成細分品類的商品創新和核心大爆品的打造 3、負責供應商資源開發及管理：收集和分析供應商信息及市場趨勢，落實供應商開發和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購招商策略，確保公司得到更好的采購條件，制定合作條款，建立穩定的供貨渠道 4、價格及促銷：管理市場調查和消費者調查，把握市場動態，及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略，確保品類競爭處于優勢狀態 5、供應協同及成本優化：擬定采購計劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產品及時、足量供應，負責采購流程的優化，持續優化采購成本，降低采購成本與采購周期 【職位要求】 1、5年以上相關品類采購經驗，具備知名大型連鎖超市、電商及新零售平臺采購經驗者優先 2、熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源 3、有較好的談判能力和客戶管理經驗，尤其ka品牌管理經驗 4、具備電商相關品類的銷售和運營經驗，熟悉電商品類營銷方式方法 5、具備項目統籌能力，能夠協調和推進公司各支持部門完成項目落地及后續效率優化 6、優秀的數據分析和表達能力，善于從數據中發現問題和機會，撬動品牌資源