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1、推動建立公司ESG管理體系、流程、制度，確保公司遵守相關法規和標準，提升公司ESG表現；

2、制定和實施ESG策略，與公司的業務和運營保持一致，確保ESG融入到公司的各個領域和流程中；

3、負責公司ESG信息的對外披露，包括ESG報告編制，年報及半年報ESG內容，負責ESG支持性數據的梳理和維護；

4、收集及梳理行業ESG動態，監測ESG評級并做評級分析，對接ESG評級機構，追蹤其評級動態及規則變化，提升ESG評級；

5、負責跟蹤落實公司綠色可持續發展戰略目標，建設端到端的綠色生態圈，達成2025-2050凈零承諾；

6、負責擬定并推進 ESG相關項目，包括上下游供應商零碳項目（如碳中和、能源管理、循環經濟等）；

7、與公司相關職能部門和外部合作伙伴建立良好的合作關系，并協調ESG項目與公司其他業務和流程之間的關系，為公司業務助力;

8、定期匯報和分享ESG項目進展和成果，為公司提供ESG知識和技能培訓，以提高員工對ESG的意識和理解;

9、推動ESG能力建設和可持續發展文化建設，推動全員參與。