職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班組的日常管理工作,安排、指揮所屬員工的工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)前所需材料、工具、量具、工裝夾具、工藝文件、操作手冊等的準(zhǔn)備工作;
3、合理調(diào)配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、檢查班組內(nèi)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故;
5、做好班組員工安全、工藝、操作等培訓(xùn),并做好記錄;
6、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、負(fù)責(zé)班組的6S管理,現(xiàn)場做到整齊、清潔,物料放置有序;
8、檢查組內(nèi)員工做好生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)本班組的工作(生產(chǎn))進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào);
10、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,考核、激勵(lì)和培養(yǎng)班組員工等工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2、化工或回轉(zhuǎn)窯行業(yè)的基層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,鋰鹽行業(yè)基層管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
3、能適應(yīng)倒班工作,接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、理解能力和執(zhí)行能力。
1、負(fù)責(zé)本班組的日常管理工作,安排、指揮所屬員工的工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)前所需材料、工具、量具、工裝夾具、工藝文件、操作手冊等的準(zhǔn)備工作;
3、合理調(diào)配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、檢查班組內(nèi)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故;
5、做好班組員工安全、工藝、操作等培訓(xùn),并做好記錄;
6、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、負(fù)責(zé)班組的6S管理,現(xiàn)場做到整齊、清潔,物料放置有序;
8、檢查組內(nèi)員工做好生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)本班組的工作(生產(chǎn))進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào);
10、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,考核、激勵(lì)和培養(yǎng)班組員工等工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2、化工或回轉(zhuǎn)窯行業(yè)的基層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,鋰鹽行業(yè)基層管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
3、能適應(yīng)倒班工作,接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、理解能力和執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧兗州區(qū)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)


職位發(fā)布者
英聯(lián)中才..HR
四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司

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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)長城路8號(hào)