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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責組織有效性評估、組織診斷，洞察組織問題所在；
2、適配業務，及時推動組織架構和流程優化升級，為組織發展和干部管理提供有效解決方案，并確保組織變革順利落地；
3、負責組織發展及干部管理體系相關的制度、流程、工具的建立與持續優化，如管理干部的評估、任免、盤點等流程；
4、參與領導力模型及相關行為準則的建立及持續優化；
5、推動組織發展及干部管理體系相關的制度流程工具在全球各區域的有效落地，如在組織盤點、干部任免、干部評估及培養等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上HR相關工作經驗，有組織及人才管理經驗優先；
3、善于思考分析，邏輯思維強，有突出的運營與推動執行能力；
4、能接受累計3個月/年的海外出差。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區廣州市天河區中信廣場第46整層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市森大貿易有限公司
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貿易·進出口
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1000人以上
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私營·民營企業
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天河區天河北路233號中信廣場46層
