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1、對教師選、用、育、留工作負責，完成團隊新人儲備及梯隊培養，搭建新、老師教師培訓體系和晉升成長體系； 2、梳理和完善教學及服務流程，把控授課質量，優化團隊工作效率，確保各項規章制度執行落地，交付高水平的教學和服務質量； 3、對年度續費業績負責，每月按時制定續費活動設計和續費方案，需要具備活動策劃統籌能力，跟進續費回款。 4、對口碑轉介紹負責，牽頭制定每月轉介紹方案，獲取精準線索。 5、對試聽課質量及轉化率負責，協助新簽端口提升轉化率。 6、個人需要帶班。 任職資格: 1、統招本科（含）以上學歷，專業不限； 2、3年以上團隊管理經驗，具有很強的團隊管理能力和人際溝通能力， 3、對于教學和續報業務有深入思考，有優秀的業務達成經驗； 4、熱愛教育行業，有較強的教育情懷，喜歡與孩子打交道，熟悉教育規律和教學方法； 5、具有很強的目標管理能力、抗壓能力、自我學習能力和發展意愿強。