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工作職責：
1、負責子公司的人員招聘，團隊維護及入轉調離手續辦理、人事檔案管理等；
2、子公司人員社保公積金購買、薪資核算、福利申請發放；
3、協同總部采購中心完成子公司辦公用品及基礎生產物資的采購；
4、協助總部財務管理中心完成子公司發票的開具；
5、根據公司集團要求，屬地化進行相關制度的修訂、宣貫、監督執行；
6、協助總部進行周邊政務關系及相關常規事項的處理；
7、完成上級領導下達的臨時任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、有3年以上行政人事工作經驗，生產制造業背景優先；
3、具有較強的溝通表達能力、良好的自驅力、工作認真負責；
4、熱愛行政人力工作并持有中級經濟師或人力資源管理師證優先；
薪資福利
1、基本薪資 餐補 交通補貼 住宿補貼 過節禮品/津貼等;
2、上班時間周一至周五，周末雙休；
3、入職即購買五險一金（全額購買）,入司滿一年享有5天年休假；
4、公司有完善的培訓機制及豐富多彩的文藝活動；