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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘崗位：人事行政經理 匯報對象：總經理
崗位職責：
1.全面負責公司人事行政管理工作（規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系）；
2.負責公司人力資源體系的流程制度建立和稽查工作；
3.負責企業的外聯工作；
4. 完成總經理安排的其他任務。
崗位要求：
1.大專（含）以上學歷，45歲以內。
2.8年以上人事行政管理工作經驗，3年以上部門經理工作經驗；
3.熟悉IATF16949質量管理體系；
4.對人資六大模塊具有實操落地能力；
5. 不能盡快到崗者 勿投
為什么來人禾創業？
1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標準化管理；
3.公司以合伙人的心態培養每一位員工，你可以盡情發揮，有能力就當合作人；
4.公司專注于新興的行業：新能源電動汽車；行業前景廣闊，非常有吸引力。
關于我們：
人禾電子公司是一家專業從事于新能源配件開發和生產的優質企業，企業處于高速的增長之中，隨著企業的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發展。公司將對出色人才施以股權激勵，歡迎各位來我司創業！
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注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州樂清市溫州-樂清浙江省樂清市象陽工業區德宇路(人禾電子)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
人禾電子有限公司
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電子·微電子
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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省樂清市北白象大橋工業區雁蕩山路
