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崗位職責:

1.負責集團法律、合規(guī)、風險、內(nèi)控管理，重點參與學校合規(guī)管理工作，確保學校在運營、招生、教學等方面遵守相關(guān)法律法規(guī)，防范法律風險，負責處理學校相關(guān)法律糾紛；

2.起草、審核、修訂公司重要業(yè)務合同及其他法律文件，提供法律分析意見及解決方案；

3.參與擬定或?qū)彶楣疽?guī)章制度，提出制訂或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，避免法律合規(guī)風險；

4.為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，負責管理人員法律培訓工作；

5.負責日常與外部律所、上級領(lǐng)導部門的對接，處理公司訴訟和仲裁案件；

6.參與集團重大商務談判工作，具有投資盡調(diào)、投后管理項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

1.本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，五院四系優(yōu)先；

2.持有國家法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書，具備扎實的法律專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉公司法、合同法、教育法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律知識，熟悉《民辦教育促進法》及《民促法實施條例》優(yōu)先；

3.5-10年法律從業(yè)經(jīng)驗，有學校法律工作經(jīng)驗優(yōu)先，有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各項法律事務處理流程，了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則，；

4.具備較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作；

5.具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力與較好的談判能力，處理過復雜案件；

6.良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守，無不良工作記錄史。嚴謹認真，在擅長領(lǐng)域有獨當一面的能力，團隊協(xié)做能力強。能接受出差安排，抗壓力強。