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崗位職責(zé)：

1、確保各項(xiàng)目按照公司體系文件要求，檢查各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并監(jiān)督整改；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)提升工作流程和程序文件的改進(jìn)和完善；

3、負(fù)責(zé)每周、每月、季度、年度品質(zhì)檢查及評(píng)比等工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)秩序、環(huán)境等外委單位的監(jiān)管；

5、確保園區(qū)品質(zhì)，做好每周現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的組織、問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)，并督促問(wèn)題的整改落實(shí)到位。

6、確保員工儀容儀表統(tǒng)一化、規(guī)范化，進(jìn)行員工日常的儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。

7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、具有物業(yè)管理、房地產(chǎn)或工科等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉政府有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；

5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差；

6、熟練使用OFFICE,PPT等辦公軟件及電腦應(yīng)用。

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼