職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1、大專及以上學歷,25周歲以上;
2、普通話良好,表達能力較好;
3、具有較強的學習能力和優秀的溝通技能技巧;
4、個性開朗,能夠承受較大工作壓力;
崗位職責:
1、通過公司平臺維護公司老客戶關系;
2、了解和挖掘新老客戶內在需求,完成上級交代的任務;
3、優秀老員工一對一輔導、培訓;
4、幫助客戶進行家庭資產合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
營銷部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
傭金待遇:
1、學習津貼 提成傭金 年終獎 季度獎 月度獎
2、公司提供商業保險 雙休(國家法定假日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案,或以現金發放
4、每個年度公司組織旅游
5 、公司提供專業的培訓(費用全免)
【培訓支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓,通過全方位的培訓,可以學習到金融,保險專業知識,國家政策和法律法規,心理學,語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等
歡迎你的加入!為你提供職業規劃!
這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業規劃有抱負,并且愿意付之行動。
我們期待你的加入!非誠勿擾!謝謝!
1、大專及以上學歷,25周歲以上;
2、普通話良好,表達能力較好;
3、具有較強的學習能力和優秀的溝通技能技巧;
4、個性開朗,能夠承受較大工作壓力;
崗位職責:
1、通過公司平臺維護公司老客戶關系;
2、了解和挖掘新老客戶內在需求,完成上級交代的任務;
3、優秀老員工一對一輔導、培訓;
4、幫助客戶進行家庭資產合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
營銷部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
傭金待遇:
1、學習津貼 提成傭金 年終獎 季度獎 月度獎
2、公司提供商業保險 雙休(國家法定假日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案,或以現金發放
4、每個年度公司組織旅游
5 、公司提供專業的培訓(費用全免)
【培訓支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓,通過全方位的培訓,可以學習到金融,保險專業知識,國家政策和法律法規,心理學,語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等
歡迎你的加入!為你提供職業規劃!
這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業規劃有抱負,并且愿意付之行動。
我們期待你的加入!非誠勿擾!謝謝!
職位福利:五險一金、周末雙休、不加班、節日福利、公司重點項目、補充醫療保險、彈性工作、帶團隊
工作地點
地址:西寧城中區泰業·城中城31樓3107


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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成都市錦里東路52號